打造鋼襯塑儲罐優(yōu)秀營銷團隊，突破銷售更上一層樓
發(fā)布者：無錫新龍科技有限公司儲罐銷售部 時間：2016-02-04
當前鋼襯塑儲罐行業(yè)在鋼襯塑儲罐銷售工作上面臨著鋼襯塑儲罐銷量增長緩慢，結(jié)構(gòu)提升遲緩，如何擺脫當前的工作逆境，實現(xiàn)市場的有效開拓與健康穩(wěn)步發(fā)展，建設(shè)一支高素質(zhì)的營銷團隊是必由之路，也是解決困擾鋼襯塑儲罐銷售成長的最有效途徑。只有領(lǐng)導(dǎo)認識到團隊作用的重要性，才會十分重視它。在招聘新人時，要堅持德、才兼?zhèn)?，以德為先的原則.堅持德量才三者的統(tǒng)一。
打造鋼襯塑儲罐優(yōu)秀的團隊精神。集體主義精神與每個人的個性能力的發(fā)揮并不矛盾，發(fā)揮好了可以更加為集體出力，一個好的團隊，一定是不同的個性相組合，而且能夠充分發(fā)揮個人的個性和能力的。不能有自私觀念，主觀武斷，自以為是，胸襟狹隘，聽不進一句話。人需要精神關(guān)愛和鼓勵，還需要幫助和同情，這就是人性化管理。
鋼襯塑儲罐產(chǎn)品是將沖壓鋼網(wǎng)焊接于鋼(Q235)罐體內(nèi)表面，以高分子材料聚乙烯（LLDPE）為原料，采用特殊滾塑技術(shù)工藝將聚乙烯一次整體成型熱融于鋼罐體內(nèi)表面。使鋼罐體、網(wǎng)(龜甲)、塑(襯塑層)緊密復(fù)合在一體，形成一個整體，這種鋼塑復(fù)合材料具有特殊的化學(xué)物理性能，是取鋼、塑兩個不同材料優(yōu)點結(jié)合而成的一種新的復(fù)合防腐材料，具有鋼的強度和聚乙烯良好的耐腐蝕性能。
無錫新龍科技有限公司(原：無錫新龍機電制造公司、無錫新龍機電制造有限公司)是中國海內(nèi)滾塑儲罐行業(yè)為數(shù)未幾的二十世紀九十年代具有二十年大型滾塑鋼襯塑儲罐、鋼襯塑反應(yīng)罐(鋼襯塑攪拌罐)和聚乙烯儲罐制作經(jīng)驗的公司，以出產(chǎn)聚乙烯儲罐、鋼襯塑儲罐、鋼襯塑反應(yīng)罐、聚乙烯汽車運輸槽罐和汽車用聚乙烯尿素罐而著名全國?？蛻艚?jīng)理是“鋼襯塑儲罐產(chǎn)品進入市場的向?qū)?、客戶利益的代表、市場信息的收集者、鋼襯塑儲罐企業(yè)文化的傳播者”，在團隊中處于核心地位，所以要對現(xiàn)有客戶（品牌）經(jīng)理隊伍進行大加調(diào)整充實，真正建立起一支能夠勝任崗位工作的能打硬仗的鋼襯塑儲罐營銷步隊，這不僅關(guān)乎團隊的建設(shè)，也直接影響著企業(yè)鋼襯塑儲罐發(fā)展的命脈。集體主義是一切從集體出發(fā)，集體利益高于個人利益。如果沒有向心力，凝聚力，就是一盤散沙。集體主義不一定是公而忘私，可以公而有私。這樣的領(lǐng)導(dǎo)所帶領(lǐng)出來的團隊，肯定是做表面文章，虛假不實，浮在表面，做事是給領(lǐng)導(dǎo)看。
一個部門的領(lǐng)導(dǎo)，如果把個人利益放在首位，就不可能把精力集中在工作上的，處處個人利益放在第一位，肯定是做不好工作的?？蛻艚?jīng)理是我們鋼襯塑儲罐銷售工作與經(jīng)營客戶面對面服務(wù)的主體，是我們能否發(fā)展好廣泛群眾基礎(chǔ)的樞紐，是打好工作勝利仗中堅力量。首先要有讓個人展示自我能力的機會和場所，這就需要提供一個寬廣的平臺，讓他們發(fā)揮作用，實現(xiàn)集體價值的同時實現(xiàn)自我價值。團隊精神就是團結(jié)精神，相互幫助，共同提高是團結(jié)的基礎(chǔ)。
鋼襯塑儲罐產(chǎn)品一般由鋼罐體、人孔、進料接口法蘭、出料接口法蘭、測溫接口法蘭，智能儀器接口法蘭和液位接口法蘭等組成，臥式鋼襯塑貯罐通常還有鋼質(zhì)支座。鋼襯塑儲罐產(chǎn)品其隨意性較大，一般根據(jù)客戶要求設(shè)計制造。該產(chǎn)品耐高溫達100度，內(nèi)襯聚乙烯整體成型，無焊縫，正常環(huán)境使用壽命可達將近10年左右。
鋼襯塑儲罐產(chǎn)品在我們海內(nèi)大概有20多年的使用歷史，我公司在上世紀九十年代中期在海內(nèi)就率先研究和開發(fā)鋼襯塑儲罐這一新的防腐產(chǎn)品，在研發(fā)鋼襯塑儲罐的過程中碰到了種種的研發(fā)挫折，如鋼體與襯塑層的分離、龜甲網(wǎng)的規(guī)格、襯塑層厚度、管口設(shè)計和襯塑等題目，通過我們的研發(fā)解決了這些技術(shù)題目，為今后和現(xiàn)在鋼襯塑儲罐的發(fā)展作出了貢獻，這一研究和開發(fā)技術(shù)在目前有良多鋼襯塑儲罐制造公司一直延用之今，特別是在無錫市洛社地區(qū)，無錫市洛社地區(qū)是以無錫新龍科技有限公司為代表的海內(nèi)滾塑工藝鋼襯塑儲罐制造企業(yè)最多的地區(qū)之一。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的文化、組織、管理的特點和發(fā)展方向，以及市場環(huán)境、競爭策略和行業(yè)特點等具體情況，建立企業(yè)特有的、科學(xué)的選聘標準，采用比較客觀、準確的素質(zhì)、能力和潛力測評方法，才能選出適合企業(yè)特點、具有潛質(zhì)的優(yōu)秀鋼襯塑儲罐營銷人才。要培養(yǎng)好我們鋼襯塑儲罐營銷團隊的精神是第一位的。團隊精神就是拳頭精神。因此能否建設(shè)好客戶經(jīng)理隊伍成為我們鋼襯塑儲罐銷售工作中關(guān)鍵因素。到最后是標題題目一大堆，難收殘局。變消極為積極，肯定成績，減少失誤。拳頭是需要五個手緊緊握在一起，才能抱成團， 形成合力，出擊有力。 培育優(yōu)秀的鋼襯塑儲罐客戶經(jīng)理隊伍?！∑浯渭訌娙诵曰芾怼?/span>
